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Donnerstag, 17. Januar 2019
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Gymnastik für Senior/innen
Klubschule Migros, Aarau
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Introduction à JavaScript
Digicomp Academy Suisse Romande SA, Lausanne
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Englisch Anfänger/innen (Kleingruppe)
Klubschule Migros, Bern
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Visualisierungen und Präsentationen mit der Autodesk Suite - AUTO
Microwin AG, Wallisellen
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Optimierung von Geschäftsprozessen mit Microsoft Office Excel 'Erweiterte Funktionen und Features zur Effizienzschaffung' - EXCF
Microwin AG, Wallisellen
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Projekte systematisch zum Erfolg führen - PMSA
Microwin AG, Wallisellen
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Apple mac Integration Basics 10.13 - ACAMI
Microwin AG, Wallisellen
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Performanceorientierte Display Werbung Basics - DMDW
Microwin AG, Wallisellen
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Englisch besser sprechen Niveau A2 (Kleingruppe)
Klubschule Migros, Frauenfeld
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Kalligrafie
Klubschule Migros, Zug
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Deutsch Goethe-Zertifikat C2 GDS (Kleingruppe)
Klubschule Migros, Bern
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Englisch Anfänger/innen
Klubschule Migros, Winterthur
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Video filmen Grundlagen
Klubschule Migros, Baden
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Fachseminar: Mobbing unter Kindern - Facetten und praktische Zugänge
BFF BERN, Bern
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Brandschutz: Prävention, Innovation und Qualitätssicherung
H+ Bildung, Aarau
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Einführung in JavaScript
Digicomp Academy AG, Bern
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Fingerfood: Thai-Style
Klubschule Migros, Chur
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Englisch Niveau B1-B2
Klubschule Migros, Winterthur
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Englisch Niveau A2 (Kleingruppe)
Klubschule Migros, Winterthur
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Professional Scrum Master
Digicomp Academy AG, Zürich

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Frau Dr. Kathy Riklin
Kathy Riklin
Wie plant man Bildungsangebote? Eine grosse Herausforderung! Oft sind die Bildungsanbieter mangels verlässlicher Planzahlen auf Erfahrung und Intuition angewiesen. Gründe für Fehlplanungen sind schnell gefunden. Die Standardausrede: «Wir hatten leider zu wenig Teilnehmende». Manchmal gibt es aber andere Ursachen für eine Unterbelegung, die nicht nur im Markt und an den fehlenden Kundenbudgets liegen. Das Vermeiden von Fehlplanungen ist von entscheidender Bedeutung, denn ein «Zuviel» an Bildungsangeboten produziert nur Missstimmung bei den Angemeldeten und Lehrpersonen. Aus diesem «Zuviel» entstand eine Marktsituation, in der es dem sich selbst überlassenen Bildungsmarkt nur teilweise gelingt, das Kunden- und Umsatzpotential auszuschöpfen: Darum wurde das Bildungs-Pooling gestartet! Bildungs-Pooling ist als Unterstützung für Schulungsanbieter und Bildungssuchende zu sehen. Es soll helfen Vertrauen und Verlässlichkeit zu schaffen, dass die angebotenen Seminare und Workshops auch termingerecht durchgeführt werden. Vertrauen, dass die eigene Planung nicht durch Verschiebungen und Ausfall von Weiterbildungsmassnahmen zerstört wird. Ich wünschte mir, dass vor allem die öffentlich-rechtlichen Bildungsanbieter, die zur Erfüllung ihres Bildungsauftrages Subventionen beziehen, aus ihrer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung heraus auch Bildungs-Pooling betreiben.
Kathy Riklin, Nationalrätin Kanton Zürich (CVP)
- ADAG COPY AG, Marco Schmucki
- Adlatus, Netzwerk von Erfahrung und Kompetenz
- Andreas Stoffler, Stoffler Musik AG
- Bodo Vander, Business Development Manager DE/AU/CH
- Christa Markwalder Bär
- Claudia Säckinger, Mitunternehmer-Management
- coaching-point gmbh, F. Ketterer
- Daniel Herzog, Inhaber
- Detlef Felser, Geschäftsinhaber der UFD-Gruppe
- Diana Kurth, Vorstand
- Dr. Barbara Diem, Académie FRAGILE Suisse
- Dr. Christin M. Kunz
- Dr. Daniel T. Baumann, Geschäftsführer
- Ewa Ming, Geschäftsführerin
- Hannes Wohlwend, Leiter Zertifikate, ic3 ag
- Hanspeter Beer, Inhaber
- Jörg Suter
- Josef Zihlmann, Geschäftsleiter SANTIS Training AG
- Jürg Krämer, ch-info.ch / userlearn.ch
- Kaspar Bolzern
- Klaus J. Sülzle, Geschäftsführer thinQ-it
- Konrad Lang, Geschäftsführer, ECDL Switzerland AG
- Marc Hubacher, Dialog Ausbildungen
- Markus Hans Stocker, dipl. El.-Ing., CEO & Präsident
- Markus Kammermann, Geschäftsführer, educomp.ch c/o Kabera
- Markus Meyer, Geschäftsführer
- Martin Egli, Geschäftsleitung
- Max Zuber, Verkauf HERDT-Verlag Schweiz GmbH
- Michael Ferreira
- Michael Schenk, Inhaber os-car presenting systems®
- Olivia Fischer, Ausbildung und Training
- Patrik Doppler Business Engineer NDS/FH, Geschäftsinhaber
- Reinhard Schmid, dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater
- Rémi Plutschow
- Reto Zwyssig, Business Partner Sales Director
- Roland M. Rupp, mvm unternehmensberatung
- Roland Stofer, Geschäftsführer ITC Ostschweiz
- Ronald Carmiggelt IT Consulting, Geschäftsinhaber
- SIZ AG
- Susanne Leutenegger Oberholzer
- Thomas G. Varga, Geschäftsleiter
- Thomas Steck, Eidg. dipl. Wirtschaftsinformatiker, CEO
 

 Ich finde die Initiative des Bildungspools® sehr begrüssenswert, um dem Verdrängungswettbewerb im Weiterbildungsmarkt entgegen zu wirken. 

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Christa Markwalder Bär
Christa Markwalder Bär, Nationalrätin Kanton Bern (FDP)

 Bildung soll allen Menschen zugänglich sein. Darum gibt es die Académie FRAGILE Suisse. Wir bieten für hirnverletzte Menschen und deren Umfeld eine... 

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Dr. Barbara Diem, Académie FRAGILE Suisse
Dr. Barbara Diem, Académie FRAGILE Suisse