Lastminute-Angebote
| Montag, 8. Dezember 2025 |
  
Microsoft 365 Fundamentals MS-900 - MOC -900T01
Microwin AG, Wallisellen |
Configuring Windows Server Hybrid Advanced Services AZ-801 - MOC AZ-801T00
Microwin AG, Wallisellen |
Intensivkurs (Bootcamp) zum Microsoft Azure Solutions Architect AZ-104 & AZ-305 - MOC AZ-ArchI
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Cloud for Sustainability IC-002 - MOC IC-002T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Dynamics 365 Customer Service MB-230 - MOC MB-230T01
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Customer Data Platform Speciality MB-260 - MOC MB-260T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft 365 Endpoint Administrator MD-102 - MOC MD-102T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Security Operations Analyst SC-200 - MOC SC-200T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Office 365 Einführung - O365E
Microwin AG, Wallisellen |
Risiko-Management - RISK
Microwin AG, Wallisellen |
Planen und Erstellen von Microsoft Office Access Datenbanken - ACWA
Microwin AG, Wallisellen |
VBA-Programmierung in Microsoft Office Access - ACWP
Microwin AG, Wallisellen |
CompTIA Cloud+ - COMC
Microwin AG, Wallisellen |
CompTIA Project+ - COMP
Microwin AG, Wallisellen |
CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+) - COMSP
Microwin AG, Wallisellen |
Der betriebliche Datenschutzverantwortliche - DATV
Microwin AG, Wallisellen |
Digitalisierung für Entscheidungsträger - DILMK
Microwin AG, Wallisellen |
Einstieg in das professionelle Arbeiten mit Microsoft Office Excel - EXCA
Microwin AG, Wallisellen |
Workshop Microsoft Intune, Endpoint Management - INTW
Microwin AG, Wallisellen |
ITIL 4® Strategist: Direct, Plan & Improve - ITIDPI
Microwin AG, Wallisellen |
|
|
findet definitiv statt
|
|
ist geplant
|
|
|
für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
|
|
|
für Rollstuhlfahrende hindernisfrei zugänglich
|
|
für Menschen mit Schwerhörigkeit geeignet
|
|
für Gehörlose geeignet
|
|
für Menschen mit Sehbehinderung geeignet
|
|
für Blinde geeignet
|
|
Karriere-Booster Schweiz - zum TOP-Job in die Schweizer Region
Die Schweiz gilt als Traumdestination vieler Arbeitnehmer und Manager. Die Jobs in der Schweiz sind gut bezahlt und bieten viele Karrieremöglichkeiten. Ganz gleich, ob der neue Job in Zürich, Genf oder Basel angetreten wird, die TOP-Unternehmen finden Sie in jeder Stadt.
Wenn Sie sich die grössten Unternehmen der Welt ansehen, dann finden Sie darunter eine Reihe von Schweizer Unternehmen. Zu den berühmtesten Konzernen zählen Unternehmen wie zum Beispiel die UBS Bank, die Firma Swatch Uhren oder eine Reihe von Pharma-Unternehmen wie zum Beispiel Novartis oder Baxter. Zahlreiche Tochterunternehmen internationaler Konzerne haben in der Schweiz ihren Präsenz und leiten von hier aus ihrer Tätigkeit innerhalb der EU.
Umzug als Dienstnehmer eines Konzerns versus Umzug durch «Eigenantrieb»
Bei der Planung eines Umzugs kann einem das Unternehmen behilflich sein. Der Umzug wird dadurch aber um nichts Leichter. Der Eigenverantwortung kommt man auch nicht in der privilegierten Lage, wenn der Konzern die Organisation des Umzugs übernimmt. Damit verbunden sind auch sehr viele Job-Rotationen von Managern und anderen Arbeitnehmern. Sie werden innerhalb der EU zu neuen Dienststellen gesandt. Ganz gleich, was die Ausgangslage sein möge, der Umzug muss für diese Mitarbeiter organsiert werden. Wenn Sie das Glück haben, für einen solchen Konzern zu arbeiten, wird der Umzug in den meisten Fällen durch das Unternehmen organisiert. Im Umkehrschluss bedeutet es für jene Arbeitnehmer, die aus eigenem freien Willen die Schweiz aufsuchen, eine Menge Organisationsarbeit. Sie müssen den Umzug zu einem grossen Teil selbst organisieren.
Was ist bei einem Umzug zu tun?
Der Umzug muss gut organsiert bzw. geplant sein. Dazu müssen Sie zum Beispiel einen Lieferwagen in der Schweiz mieten, der das Umzugsgut an seinen Zielort bringt. Ebenso müssen Umzugskartons organisiert werden und das Umzugsgut darin verstaut werden. Diese Tätigkeit verbleibt aber in der Regel in den Händen eines jeden selbst. Dadurch wird es auch für die etwas privilegiertere Klasse der Dienstnehmer grosser Konzerne nicht leichter den Umzug zu organisieren. In Summe bleibt ein hoher Organisationsaufwand, der bei einem Umzug zu beachten ist. Bedenken Sie bitte auch, dass die Schweiz kein Mitglied innerhalb der EU ist. Dadurch können Grenzkontrollen ein weiteres organisatorisches Hindernis darstellen, mit dem Sie rechnen sollten.
(ba/pd)
|
|