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Hochzeitstanz - Workshop
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Arabisch Anfänger*innen A1 1. Teil - Hybrid
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Deutsch Niveau B2 Konversation
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Deutsch Anfänger*innen A1 (1/3) - Intensiv
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Excel Grundlagen (Office 365) ICDL
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Nähen / Nähatelier - gemischte Gruppe
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Cambridge English B2 First (FCE) - Online
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Fotografie Einstieg
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Planen und Erstellen von Microsoft Office Access Datenbanken - ACWA
Microwin AG, Wallisellen |
VBA-Programmierung in Microsoft Office Access - ACWP
Microwin AG, Wallisellen |
CompTIA Cloud+ - COMC
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CompTIA Cyber Security Analyst (CySA+) - COMCY
Microwin AG, Wallisellen |
CompTIA Network+ - COMN
Microwin AG, Wallisellen |
CompTIA Server+ - COMS
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Office 365 Administrator, MS-030 - MOC -030T00
Microwin AG, Wallisellen |
SharePoint 2019 Power User 55286 - MOC 55286
Microwin AG, Wallisellen |
Develop AI solutions in Microsoft Azure AI-102 - MOC AI-102T00
Microwin AG, Wallisellen |
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findet definitiv statt
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ist geplant
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für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
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für Rollstuhlfahrende hindernisfrei zugänglich
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für Menschen mit Schwerhörigkeit geeignet
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für Gehörlose geeignet
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für Menschen mit Sehbehinderung geeignet
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für Blinde geeignet
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Adressdaten: |
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Zurfluh HR ConsultingBuckhauserstrasse 49
8048 Zürich
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Weitere Informationen: |
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"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil wir schnell und effizient Defizite in der Personaladministration erkennen und beheben können. " |
Firmenbeschrieb Die Zurfluh HR Consulting unterstützt Unternehmen bei der Optimierung der Personaladministration durch die Verbesserung der Prozesse und Abläufe.
Übernimmt die Projektleitung bei der Einführung technischer HR Tools, welche diese Abläufe unterstützen. Auf Wunsch auch die Übernahme von Interim Managment. |
| Gründungsjahr: | 2013 | | Rechtsform: | Einzelfirma | | Anzahl Mitarbeiter: | 1 | | MwSt-Nummer: | CHE-230.978.733 | | Sprachen: | Deutsch, English | | Zielmärkte: | Ganze Schweiz |
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Unsere wichtigsten Marktleistungen
- HR Interim
HR Interim Management - HR Compliance Check
Mit einem drei Tage dauernden Audit vor Ort und Nacharbeiten ermittle ich den Zustand ihrer HR Abteilung. Von Dokumenten, über Prozesse zu den angewendeten Systemen und Schnittstellen. - Optimierung Personaladministration
1. Optimieren Prozesse und Abläufe
2. Projektleitung bei der Einführung von HR Tools zur Unterstützung der Arbeiten
3. Interim Management
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Unsere wichtigsten Kundengruppen
- Zielmarkt
KMU, Grossfirmen
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Unsere Kernkompetenzen
- Attraktivität der Preise und Konditionen
- Kreativität in der Problemlösung
- Herausragend bezüglich Fachkompetenz und Beratung
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Unsere Referenzkunden
- Lonza
Einführung Zeitwirtschaftslösung Kronos, Support versch. HR Tools, Unterstützung allgemein. - Swisscard
Interim Manager Bereich Payroll und Administration
Kontaktperson: Mirjam Schenk - Ascensia Diabetes Care
16 Monate Interim Manger als HR Payroll Specialist mit Leitungsfunktion für 21 Länder (EMEA+)
Kontaktperson: Roman Bechtel - Alstom
HR Interim Management für sieben Monate als Leiter Payroll bei Alstom in Baden.
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Unser Partnernetz
- Avenir Group
Partner für alle Payroll oder SAP HRM betreffende Anliegen von Kunden.
Kontaktperson: Fernando Carlen - HR Campus
Alles rund um elektronische Personalakte, sowie Arbeitszeugnistool.
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Mitgliedschaften
- DSAG
Deutsche SAP Anwendergruppe Schweiz - ZGP
Zürcherische Gesellschaft für Personalmanagement
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Zertifikate
- CAS Payroll Expert
Abschluss bei zhaw. - Aconso Zertifikat
zertifizierter Aconso Consultant. Elekt. Personalakte. - Coachausbildung
Coachausbildung Brüssel, GROW Modell (Firmeninterne Ausbildung) - zertifizierter SAP HR Berater
Payroll, Stammdaten, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Pensionskasse, Veranstaltungsmanagement, Reisekosten, Personalkostenplanung, Workflow, BW, Berechtigungen HR, ... - dipl. Personalfachmann
Institut Mössinger 1981 - 1983
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Eintrag erstellt: 24.02.2013, letzte Änderung: 15.11.2022 Eigenes Firmenportrait bearbeiten |
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