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Dienstag, 2. April 2024 |
Einführung in Cloud-Computing - CLOUD Microwin AG, Wallisellen |
Professionelles Arbeiten mit Microsoft Forms - FORM Microwin AG, Wallisellen |
Das Internet of Things IoT verstehen - IOTA Microwin AG, Wallisellen |
Troubleshoot Microsoft Exchange Online MS-220 - MOC -220T00 Microwin AG, Wallisellen |
SharePoint Online for Administrators 55238 - MOC 55238 Microwin AG, Wallisellen |
Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions AZ-400 - MOC AZ-400T00 Microwin AG, Wallisellen |
Configuring Windows Server Hybrid Advanced Services AZ-801 - MOC AZ-801T00 Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Azure Fundamentals AZ-900 - MOC AZ-900T00 Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Azure Fundamentals AZ-900 - MOC AZ-900T01 Microwin AG, Wallisellen |
Implementing a Machine Learning Solution with Microsoft Azure Databricks DP-090 - MOC DP-090T00 Microwin AG, Wallisellen |
Data Engineering on Microsoft Azure, DP-203 - MOC DP-203T00 Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Security Operations Analyst SC-200 - MOC SC-200T00 Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Office 365 Einführung - O365E Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Windows Client für Professionals - WIN10N Microwin AG, Wallisellen |
Deutsch Niveau A1 Teil 1 Semi-Intensiv (akkr. IAZH) Klubschule Migros, Zürich-Altstetten |
Deutsch Niveau B1 - Fast Track Klubschule Migros, Bern |
Qi Gong Klubschule Migros, Rapperswil SG |
Tai Chi Chuan Klubschule Migros, Rapperswil SG |
Yin Yoga Klubschule Migros, Rapperswil SG |
Französisch Niveau A2 (2/3) Klubschule Migros, Thun |
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findet definitiv statt
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ist geplant
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für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
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für Rollstuhlfahrende hindernisfrei zugänglich
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für Menschen mit Schwerhörigkeit geeignet
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für Gehörlose geeignet
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für Menschen mit Sehbehinderung geeignet
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für Blinde geeignet
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Adressdaten: |
Applied Personal Science Dr. Peter MeierBachmattstrasse 23 8048 Zürich
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Weitere Informationen: |
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Noch werden aus Meetings Organisationen ... doch das genügt reellen Menschen nicht mehr! Um weiter zu kommen, braucht es ein Neues Mental Management - das, lebenserfüllend, zu nachhaltig erstrebenswerten Plattformen führt... |
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Reframing der Wissensarbeit: Es gibt nichts Praktischeres als ein gute Theorie Link: http://www.think-systems.ch/w .. |
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Aus Individuen sind Menschen geworden Die Meinung, man könnte ein allgemeines Mentalmanagement einführen, hat sich als Denk- die zu Humankatastrophen fürht, heraus gestellt... Link: http://www.geocities.com/ment .. |
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Aus Versuch und Irrtum... ... kann man mit einem dafür offenen Mentalmanagement lebenserfüllend, den Rechtzeitig Projekt-Orientierten Kompetenzaustausch, RPOK© lernen, Link: http://zueri.ch/aha/f_rpok.htm |
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Aus Erfahrung entstand Wissen Nun gilt es mit Wissensarbeit dem Verfügbaren die ihm für ein erstrebenswert lebenserfüllendes Wachstum die notwendige Bedeutung zu geben Link: http://zueri.ch/aha/ch/wsz |
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Aus der Not heraus entstand Arbeit Im Wohlstand ist daraus am Share Holder Value ein Filz geworden! Nur im Hinblick auf die Lebenserfüllung hat jeder nachhaltig das Recht auf Erwerbsarbeit. Link: http://home.tiscalinet.ch/a... |
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"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil Wir machen persönlich relevante Faktoren lebens- und aufgabenerfüllend entscheidungswirksam." |
Firmenbeschrieb Anwendung von persönlich relevantem Wissen zum Verstehen von Humansystemen mit Hilfe deren Modellierung. Angebote damit zusammenhängender Leistung für Privatpersonen, Mitarbeitende und Führungskräfte zum Zweck der zu Lebens- durch Aufgabenerfüllung führenden Lernprozesse. |
Gründungsjahr: | 2021 | Rechtsform: | Einzelfirma | Anzahl Mitarbeiter: | 2 | MwSt-Nummer: | CHE-264.637.365 | Sprachen: | Deutsch, English | Zielmärkte: | USA/Kanada, Ganze Schweiz, Australien, Nordamerika, Westeuropa, Deutschland |
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Unsere wichtigsten Marktleistungen
- Konflikte und Krisen
Mediation, Krisenintervention, Konfliktmanagement, Aufbau einer präventiven und erfüllender Unternehmenskultur - Strategie und Erfüllungsprozesse
Entwicklung von erstrebenswerten Strategien unter lebenserfüllender Optimierung von diese erfüllenden Prozessen und Schnittstellen - Kommunikation, Teambildung und Führungskompetenz
Training und Coaching in der Strukturbildung in Humansystemen (Mitarbeiter, Teams, Kultur) auf Grund der Lebenserfüllungsprinzipien der Beteiligten - Zürich - eine lebenserfüllende Plattform?
Die Geschichte zeigt, wo Zürich wegweisend war; wo nicht, war es Teil des Problems! Wir arbeiten am Prototyp einer lebenserfüllenden Plattform für Zürich - aha - Mental Management Tools
"Man" hat für alles eine Wissenschaft und Tools; nur nicht dafür, den eigene Mind lebens- und aufgabenerfüllend zu managen: Das bleibt mit uns nicht so! - Wissenschaft#3
Aus der Wissenschaft#1 (Physik) kommend, habe ich das Ungenügen von Wissenschaft#2 (Human, Geister- und Geisteswissenschaft) zur Bildung erstrebenswerter Zusammenarbeitsformen erkannt, und konstruktiv so überwunden, dass es auch für SIE möglich wird.
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Unsere wichtigsten Kundengruppen
- Verantwortliche#3
für die Lebenserfüllung der Beteiligten und Betroffenen im Zentrum steht und die dafür das relevante Orientierungswissen zu berücksichtigen bereit sind - Verantwortliche#0
die Ausdrucksformen für Absichten und Wirkungen und sinnvolle Designs erschaffen - Verantwortliche#2
die über den Einsatz der Ressourcen, bis hin zu den humanen, und der Machbarkeit von Zielen bestimmen - Verantwortliche#1
die als Techniker Infrastruktur- und Vernetzungsleistungen erbringen
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Unsere Kernkompetenzen
- Innovationskraft in der Entwicklung neuer Lösungen und Produkte
- Massgeschneiderte Kundenlösungen
- Kreativität in der Problemlösung
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Unser Partnernetz
- groupVision (Switzerland) AG
Griechische Philosophen würden sich bei konventionellen Board Meeting zurechtfinden - solange Sie nicht mit Groupsystems geführt würden... Kontaktperson: Anthony Adams - SuccessPlan by Roger Zamofing & Co
Roger strebt den konzeptionellen Durchbruch auf dem Gebiet des Orientierungswissens in Humansystemen an. Kontaktperson: Roger Zamofing
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Links
- Workshop
Jedes Humansystem hat die Tendenz, sich in einer psychopolitischen Matrix zu verlieren; wir schaffen rechtzeitig den Breakthrough zum Turn Around! - Mental Management erweitern
Bisher war man in Organisationen ein Subjekt, das über Objekte verfügt. In Zukunft gilt es Aufgaben, und sein Leben zu erfüllen - auf lebenserfüllenden Plattformen! - Finde den Knackpunkt zu Deinem Teil der Lösung
Wer möchte nicht den Knackpunkt bei sich und seinen Mitmenschen rechtzeitig finden können? Mit welcher Absicht, mehr oder weniger bewusst, darüber scheiden sich die Geister; hier für Menschen unter OPTION I, und reelle Menschen mit Bewusstsein ihrer OPTION II:
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Eintrag erstellt: 18.12.2001, letzte Änderung: 12.01.2022 Eigenes Firmenportrait bearbeiten |
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