Lastminute-Angebote
| Dienstag, 9. Dezember 2025 |
  
Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions AZ-305 - MOC AZ-305T00
Microwin AG, Wallisellen |
Performanceorientiertes Mobile Marketing - DMMO
Microwin AG, Wallisellen |
Google Ads - DMSEA
Microwin AG, Wallisellen |
Performanceorientiertes Social Media Marketing - DMSM
Microwin AG, Wallisellen |
ZW3D Blechbearbeitung, Stahlbau + Schweisskonstruktionen 2020-2025
CAX Systemhaus GmbH, Sempach LU |
Fotografie Einstieg - Workshop
Klubschule Migros, Luzern |
Deutsch Niveau A2 (1/3) - Semi-Intensiv
Klubschule Migros, Olten |
Italienisch Anfänger*innen
Klubschule Migros, St. Gallen |
Webinar - Positive Psychologie
Lernwerkstatt, Online |
Kochen: Fingerfood - Partyhäppchen
Klubschule Migros, Bern |
Spanisch Niveau A2 (3/3)
Klubschule Migros, Bern |
Spanisch Niveau A2 (1/3)
Klubschule Migros, Rapperswil SG |
Italienisch Niveau B1 (3/3)
Klubschule Migros, Bern |
Französisch Niveau A1 (2/3)
Klubschule Migros, Bern |
Französisch Niveau B1 (2/3)
Klubschule Migros, Bern |
Italienisch Niveau A2 (3/3) - Hybrid
Klubschule Migros, Luzern |
Thailändische Küche: vegetarisch
Klubschule Migros, Schaffhausen |
Englisch Niveau B2: Grammatik und Konversation
Klubschule Migros, Winterthur |
Portugiesisch Niveau A1 - Hybrid 2. Teil
Klubschule Migros, Basel |
Spanisch Anfänger*innen A1 (1/3) - Schritt für Schritt / Hybrid
Klubschule Migros, Zürich-Altstetten |
|
|
findet definitiv statt
|
|
ist geplant
|
|
|
für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
|
|
|
für Rollstuhlfahrende hindernisfrei zugänglich
|
|
für Menschen mit Schwerhörigkeit geeignet
|
|
für Gehörlose geeignet
|
|
für Menschen mit Sehbehinderung geeignet
|
|
für Blinde geeignet
|
|
Adressdaten: |
|
Applied Personal Science Dr. Peter MeierHohlstrasse 444
8048 Zürich
|
|
Weitere Informationen: |
 |
Noch werden aus Meetings Organisationen
... doch das genügt reellen Menschen nicht mehr! Um weiter zu kommen, braucht es ein Neues Mental Management - das, lebenserfüllend, zu nachhaltig erstrebenswerten Plattformen führt... |
 |
Reframing der Wissensarbeit:
Es gibt nichts Praktischeres als ein gute Theorie
Link: http://www.think-systems.ch/w .. |
 |
Aus Individuen sind Menschen geworden
Die Meinung, man könnte ein allgemeines Mentalmanagement einführen, hat sich als Denk- die zu Humankatastrophen fürht, heraus gestellt...
Link: http://www.geocities.com/ment .. |
 |
Aus Versuch und Irrtum...
... kann man mit einem dafür offenen Mentalmanagement lebenserfüllend, den Rechtzeitig Projekt-Orientierten Kompetenzaustausch, RPOK© lernen,
Link: http://zueri.ch/aha/f_rpok.htm |
 |
Aus Erfahrung entstand Wissen
Nun gilt es mit Wissensarbeit dem Verfügbaren die ihm für ein erstrebenswert lebenserfüllendes Wachstum die notwendige Bedeutung zu geben
Link: http://zueri.ch/aha/ch/wsz |
 |
Aus der Not heraus entstand Arbeit
Im Wohlstand ist daraus am Share Holder Value ein Filz geworden! Nur im Hinblick auf die Lebenserfüllung hat jeder nachhaltig das Recht auf Erwerbsarbeit.
Link: http://home.tiscalinet.ch/a... |
|
"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil Wir machen persönlich relevante Faktoren lebens- und aufgabenerfüllend entscheidungswirksam." |
Firmenbeschrieb Anwendung von persönlich relevantem Wissen zum Verstehen von Humansystemen mit Hilfe deren Modellierung. Angebote damit zusammenhängender Leistung für Privatpersonen, Mitarbeitende und Führungskräfte zum Zweck der zu Lebens- durch Aufgabenerfüllung führenden Lernprozesse. |
| Gründungsjahr: | 2021 | | Rechtsform: | Einzelfirma | | Anzahl Mitarbeiter: | 2 | | MwSt-Nummer: | CHE-264.637.365 | | Sprachen: | Deutsch, English | | Zielmärkte: | USA/Kanada, Ganze Schweiz, Australien, Nordamerika, Westeuropa, Deutschland |
|
Unsere wichtigsten Marktleistungen
- Konflikte und Krisen
Mediation, Krisenintervention, Konfliktmanagement, Aufbau einer präventiven und erfüllender Unternehmenskultur - Strategie und Erfüllungsprozesse
Entwicklung von erstrebenswerten Strategien unter lebenserfüllender Optimierung von diese erfüllenden Prozessen und Schnittstellen - Kommunikation, Teambildung und Führungskompetenz
Training und Coaching in der Strukturbildung in Humansystemen (Mitarbeiter, Teams, Kultur) auf Grund der Lebenserfüllungsprinzipien der Beteiligten - Zürich - eine lebenserfüllende Plattform?
Die Geschichte zeigt, wo Zürich wegweisend war; wo nicht, war es Teil des Problems! Wir arbeiten am Prototyp einer lebenserfüllenden Plattform für Zürich - aha - Mental Management Tools
"Man" hat für alles eine Wissenschaft und Tools; nur nicht dafür, den eigene Mind lebens- und aufgabenerfüllend zu managen: Das bleibt mit uns nicht so! - Wissenschaft#3
Aus der Wissenschaft#1 (Physik) kommend, habe ich das Ungenügen von Wissenschaft#2 (Human, Geister- und Geisteswissenschaft) zur Bildung erstrebenswerter Zusammenarbeitsformen erkannt, und konstruktiv so überwunden, dass es auch für SIE möglich wird.
|
Unsere wichtigsten Kundengruppen
- Verantwortliche#3
für die Lebenserfüllung der Beteiligten und Betroffenen im Zentrum steht und die dafür das relevante Orientierungswissen zu berücksichtigen bereit sind - Verantwortliche#0
die Ausdrucksformen für Absichten und Wirkungen und sinnvolle Designs erschaffen - Verantwortliche#2
die über den Einsatz der Ressourcen, bis hin zu den humanen, und der Machbarkeit von Zielen bestimmen - Verantwortliche#1
die als Techniker Infrastruktur- und Vernetzungsleistungen erbringen
|
Unsere Kernkompetenzen
- Innovationskraft in der Entwicklung neuer Lösungen und Produkte
- Massgeschneiderte Kundenlösungen
- Kreativität in der Problemlösung
|
Unser Partnernetz
- groupVision (Switzerland) AG
Griechische Philosophen würden sich bei konventionellen Board Meeting zurechtfinden - solange Sie nicht mit Groupsystems geführt würden...
Kontaktperson: Anthony Adams - SuccessPlan by Roger Zamofing & Co
Roger strebt den konzeptionellen Durchbruch auf dem Gebiet des Orientierungswissens in Humansystemen an.
Kontaktperson: Roger Zamofing
|
Links
- Workshop
Jedes Humansystem hat die Tendenz, sich in einer psychopolitischen Matrix zu verlieren; wir schaffen rechtzeitig den Breakthrough zum Turn Around! - Mental Management erweitern
Bisher war man in Organisationen ein Subjekt, das über Objekte verfügt. In Zukunft gilt es Aufgaben, und sein Leben zu erfüllen - auf lebenserfüllenden Plattformen! - Finde den Knackpunkt zu Deinem Teil der Lösung
Wer möchte nicht den Knackpunkt bei sich und seinen Mitmenschen rechtzeitig finden können? Mit welcher Absicht, mehr oder weniger bewusst, darüber scheiden sich die Geister; hier für Menschen unter OPTION I, und reelle Menschen mit Bewusstsein ihrer OPTION II:
|
| |
Eintrag erstellt: 18.12.2001, letzte Änderung: 14.10.2025 Eigenes Firmenportrait bearbeiten |
|
|
|