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FBA Pferdehalter Modul E Ethologie (PE115)
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Montag, 8. Juni 2026
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Word Grundlagen (Office 365) ICDL
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Planen und Erstellen von Microsoft Office Access Datenbanken - ACWA
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VBA-Programmierung in Microsoft Office Access - ACWP
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Implementing and Administering Cisco Networking Solutions CCNA - CICCNA
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Produktivitätssteigerung mit Microsoft Office Excel "Gezieltes Analysieren und Auswerten in Excel, Pivot Tabellen" - EXCF1
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IT Grundlagen-Training für Quer- und Neueinsteiger - ITBAS
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Kurs Part 2 zur Linux Prüfungsvorbereitung für LPIC-2, 202 - LPI202
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Configure and Operate Microsoft AzureVirtual Desktop AZ-140 - MOC AZ-140T00
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Secure cloud resources with Microsoft security technologies (Microsoft Azure Security Technologies) AZ-500 - MOC AZ-500T00
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Adressdaten:

Synthegra AG


Oberer Graben 44
9000 St. Gallen

Telefon: 071 227 30 90
Telefax: 071 227 30 91
E-Mail: info@synthegra.ch
Web: http://www.synthegra.ch

Weitere Informationen:


"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil Mit unserem Beratungsangebot unterstützen wir Menschen sämtlicher Alters- und Berufsgruppen bei allen berufsrelevanten Fragestellungen."

Firmenbeschrieb
Für Privatpersonen: Laufbahnberatung - Standortbestimmung - Entwicklungsplanung - Bildungsberatung - Bewerbungstraining - individuelles Coaching - Vorbereitung der Pensionierung. - Astrologische Beratung Für Unternehmen: - Laufbahbneratung für Mitarbeitende - Personalentwicklung/-betreuung - Care Management - Outplacement - Pensionierung; und natürlich alle Leistungen, wie sie unter Privatpersonen aufgeführt sind. Seminare: Laufbahnberatung - Vorbereitung der Pensionierung

Gründungsjahr:1999
Rechtsform:Aktiengesellschaft (AG)
Anzahl Mitarbeiter:2
Sprachen:Deutsch
Zielmärkte:Ganze Schweiz

Unsere wichtigsten Marktleistungen
  • Personalentwicklung
    Die Arbeitsplatzsicherheit gehört der Vergangenheit an. Die Bedeutung, die sie einst hatte, kommt heute der Arbeitsmarktfähigkeit zu. Im Auftrag der Unternehmen unterstützen wir deren Mitarbeitende dabei, ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu entwickeln und zu erhalten und - sollte es nötig werden - sich auf dem Arbeitsmarkt stets souverän zu bewegen.
  • Personalentwicklung
    Unterstützung von Firmen bei der Definition von Qualifikationsanforderungen, Suche und Selektion von Mitarbeitern und Identifikation von High Potentials. Beratung bei Personalentwicklungsfragen, Durchführung von Seminaren und Coaching.
  • Personalberatung
    Auf Basis fundierter Analysen und Entwicklungsgespräche werden die der Persönlichkeit entsprechenden Stellen gefunden. Suchaufträge von Firmen, um geeignete Kandidaten zu finden und zu evaluieren.
  • Standortbestimmung
    In einer Standortbestimmung befassen Sie sich intensiv mit Ihrer eigenen Persönlichkeit, mir Ihren Begabungen und Talenten, mit Ihren Interessen und Bedürfnissen sowie mit all den Widerständen, die Sie womöglich davon abhalten, Ihren Berufs- und Lebenszielen näher zu kommen.
  • Laufbahnberatung
    Wir unterstützen Berufseinsteiger, Berufsumsteiger und Berufsaussteiger modulartig mit sämtlichen Leistungen rund ums Thema Arbeit; angefangen von der Standortbestimmung, über die Bildungsberatung und den Bewerbungsprozess bis hin zur Vorbereitung der Pensionierung.
  • Laufbahnberatung
    Verwendung verschiedender Tests und Analysegespräche zur Entwicklung persönlicher Neigungen, Eignungen und der Persönlichkeitsstruktur. Erarbeiten von Entwicklungsplänen für die berufliche Zukunft. Coaching bei der Umsetzung.

Unsere wichtigsten Kundengruppen
  • Unternehmen
    Rekrutierung - Personalentwicklung - Restrukturierung - Outplacement - Pensionierung
  • Erwachsene
    Beim Berufsumstieg - Beim Stellenwechsel - Beim Wiedereinstieg - Bei der beruflichen Unzufriedenheit - Im Midlife-Prozess - Bei der Vorbereitung der (Früh-) Pensionierung
  • Unternehmen
    Kleinere und mittelgrosse Unternehmen, welche ihr "Human Capital" aktiv managen wollen, die besten Mitarbeiter suchen, diese richtig einsetzen und zielgerichtet entwickeln wollen.
  • Jugendliche
    Schulabgänger oder Mittelschüler, die mitten im Berufswahlprozess stehen.
  • Berufspersonen
    Personen, welche nach der ihrer Persönlichkeit entsprechenden Stelle suchen, sich beruflich entwickeln wollen, Fragen zur persönlichen Weiterbildung haben oder aktiv ihre Zukunft gestalten wollen.

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Eintrag erstellt: 02.05.2003, letzte Änderung: 28.08.2019

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