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Samstag, 26. September 2026
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Betrieblicher Mentor mit eidg Fachausweis
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Deutsch telc B2 Prüfungstraining AKK
Klubschule Migros Oerlikon, Zürich
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Alphorn - Workshop
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Fussreflexzonenmassage - Grundlagen
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Deutsch besser sprechen und verstehen - Niveau A2
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Deutsch Anfänger*innen Niveau A1 (1/2)
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Deutsch Niveau A2 Teil 2 Semi-Intensiv (akkr. IAZH)
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Chlefelen und Löffeln mit Julius Nötzli
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Ballett für Erwachsene alle Niveaus
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Innopool AG

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Telefon: 031 872 00 25
E-Mail: mail@innopool.ch
Web: http://www.innopool.ch

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Dr. Michèle Etienne
Dr. Michèle Etienne

"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil Wir 20 Jahre Strategieberatung und Erfahrung in obersten Führungsgremien gezielt kombinieren und diese Führungskompetenz in Ihre Strategieentwicklung und Ihre Suche nach Führungskräften mit einbringen."

Firmenbeschrieb
Wir sind Executive Searcher und Strategieberater im Gesundheitswesen. Unsere Erfahrung in obersten Führungsgremien, die vertiefte Branchenkenntnis, unsere Kreativität in der Lösungsfindung und das schweizweite Netzwerk sind die Grundlage, dass wir unsere Kunden bei der Strategieentwicklung erfolgreich moderieren und für ausgewählte Spitzenpositionen die bestqualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten finden.

Gründungsjahr:1999
Rechtsform:Aktiengesellschaft (AG)
Anzahl Mitarbeiter:7
Sprachen:Deutsch, Français
Zielmärkte:Ganze Schweiz

Unsere wichtigsten Marktleistungen
  • Persönlichkeits- & Potentialanalysen
    Sie möchten in einem intern geführten Auswahlprozess Ihren Eindruck reflektieren und das Risiko von Rekrutierungsfehlern reduzieren. Mit Hilfe der Potenzialanalyse erhalten Sie eine spezifische Beurteilung von Kandidierenden basierend auf folgenden Schritten: Briefing mit Auftraggeber:in zu Kandidat:in und Position, Analyse Bewerbungsdossier, Persönlichkeitsanalyse e-stimate® durch Kandidat:in, Interview zu definierten Themenfeldern, Bericht zuhanden Auftraggeber:in und Auswertungsgespräch.
  • Board Search
    Das Umfeld vieler Unternehmen ist im Umbruch. Für die Verwaltungsrat Suche - Board Search bedeutet dies steigende Anforderungen: Einerseits sollen sich die Mitglieder hinsichtlich Alter, Geschlecht und beruflichem Hintergrund unterscheiden. Andererseits bedeutet professionelle Zusammensetzung, dass es spezifische Kompetenzen gibt, welche vorhanden sein müssen. Unser systematischer Ansatz hilft ihnen, die bestmöglichen KandidatInnen in und ausserhalb Ihres bestehenden Netzwerkes zu finden.
  • Executive Search
    Sie aben eine Vakanz auf operativer Führungsebene. Sei dies auf Stufe CEO / Direktor, Mitglied der Geschäftsleitung oder weiterer Schlüsselpositionen. Die Besetzung dieser Position ist für Sie erfolgskritisch. Sie suchen eine Executive Search Firma mit Schwerpunkt Gesundheitswesen (Spitäler, Kliniken, Pflegeheime, Spitex), Expertenorganisationen (Lehre & Forschung) und öffentliche Institutionen, die Ihnen zeitnah die bestqualifizierte Führungsperson findet.

Unsere wichtigsten Kundengruppen
  • Öffentliche Institutionen
    Institutionen des Bundes und der Kantone mit Aufgaben im Gesundheitswesen
  • Expertenorganisationen
    Lehre und (klinische) Forschung mit Bezug ins Gesundheitswesen
  • Gesundheitswesen
    Spitäler, Kliniken, Arztpraxen, Pflegezentren, Spitex, Verbände, Fachgesellschaften, Krankenversicherer

Unsere Kernkompetenzen
  • Massgeschneiderte Kundenlösungen
  • Exklusive Marktleistungen für anspruchsvolle Kunden
  • Qualitativ einzigartige Marktleistungen

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Eintrag erstellt: 01.07.2002, letzte Änderung: 12.05.2026

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