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Samstag, 2. August 2025
Kurs findet statt
Asiatische Küche: Dumplings / Sommerkurs
Klubschule Migros, Bern
Kurs findet statt  
Wie leben wir eine erfüllte Beziehung - Wochenendkurs
aeon Ausbildungszentrum GmbH, Basel
Montag, 4. August 2025
Kurs findet statt  
Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional consultant, MB-800 - MOC MB-800T00
Microwin AG, Wallisellen
Kurs findet statt  
Microsoft Security Operations Analyst SC-200 - MOC SC-200T00
Microwin AG, Wallisellen
Kurs findet statt  
Microsoft Identity and Access Administrator SC-300 - MOC SC-300T00
Microwin AG, Wallisellen
Kurs findet statt  
Certified Cloud Security Professional (CCSP) - CCSP
Microwin AG, Wallisellen
Kurs findet statt  
Kurs Part 1 zur Linux Prüfungsvorbereitung für LPIC-2, 201 - LPI201
Microwin AG, Wallisellen
Kurs findet statt  
Citrix Virtual Apps and Desktops Administration CVAD-201 - CVAD201
Microwin AG, Wallisellen
Kurs findet statt  
VMware vSphere V8: Install, Configure, Manage ICM - VMICM
Microwin AG, Wallisellen
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VMware vSphere V8: Install, Configure, Manage ICM - VMICM
Microwin AG, Wallisellen
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VMware NSX v4.x: Install, Configure, Manage ICM - VMNSX
Microwin AG, Wallisellen
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VMware NSX v4.x: Install, Configure, Manage ICM - VMNSX
Microwin AG, Wallisellen
Kurs findet statt  
VMware Cloud Director v10.5: Deploy, Configure, Manage - VMVCD
Microwin AG, Wallisellen
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VMware Cloud Director v10.5: Deploy, Configure, Manage - VMVCD
Microwin AG, Wallisellen
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VMware vSphere: Fast Track, V8 VFT - VMVFT
Microwin AG, Wallisellen
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VMware vSphere: Fast Track, V8 VFT - VMVFT
Microwin AG, Wallisellen
Kurs findet statt
Nähen - Workshop / Sommerkurs
Klubschule Migros, Bern
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Yin Yoga / Sommerkurs
Klubschule Migros, Aarau
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Hatha Yoga / Sommerkurs
Klubschule Migros, Aarau
Kurs findet statt 
Nähen Einstieg / Sommerkurs
Klubschule Migros, Luzern

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Dieser Kurs ist für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich. für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
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Gegen die Konkurrenz durchsetzen - das brauchen gute Reinigungsunternehmen

Der Markt der Reinigungsunternehmen boomt und das ist kaum verwunderlich. Sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich sind immer mehr Menschen auf der Suche nach einer verlässlichen Reinigungsfirma.

Wichtig ist, dass die Mitarbeiter effizient und schnell arbeiten und nicht zu viele kleine Pausen einlegen. - Foto: 123rf.com/andreypo
Doch ebenso wie die Nachfrage steigen auch die Angebote der Reinigungsunternehmen. Wie kann sich ein Unternehmen hier gegen die Konkurrenz durchsetzen?

Die sechs wichtigsten Punkte für Gründe rund Mitarbeiter einer Reinigungsfirma

Auf die Grundlagen kommt es an und das zeigen auch die folgenden sechs Aspekte, die besonders wichtig sind, wenn es um die Gründung und die Umsetzung der Ideen für eine Reinigungsfirma geht:
  1. Fachwissen mitbringen Reinigungen durchführen kann jeder? Diese Einstellung wurde schon längst überholt, denn tatsächlich hat sich gezeigt, dass Reinigungen eine echte Königsdisziplin sind. Wer Fachwissen mitbringt, der hat auf dem Markt auch die besten Chancen, sich durchzusetzen. Das gilt sowohl für die Führungskräfte als auch für die Mitarbeiter.
  2. Führungskompetenz Wie bei jedem Unternehmen braucht es auch bei einer Reinigungsfirma die richtige Führungskompetenz. Das beginnt schon bei der Motivation der Mitarbeiter und reicht bis hin zu den Planungen, wann welche Mitarbeiter wo eingesetzt werden sollen. Das zeigt auch bei den Kunden, dass eine umfangreiche Kompetenz vorhanden ist.
  3. Fitness bei den Mitarbeitern Bei der Reinigung wünschen sich die Kunden, dass die gebuchten Firmen möglichst effizient und schnell arbeiten. Das heisst, wer eine gut laufende Reinigungsfirma führen möchte, der braucht auch Mitarbeiter, die eine gute Fitness aufweisen. Sie sollten sauber arbeiten, dabei aber auch nicht zu viele kleine Pausen einlegen.
  4. Erfahrungen als wichtigste Basis Sehr attraktiv ist es für Kunden natürlich immer, wenn die Erfahrungen des Unternehmens deutlich werden. Wer den Mitarbeitern erst noch erklären muss, warum Parkett nicht nass gewischt werden sollte, kann keinen seriösen Eindruck hinterlassen. Gut ist es daher, wenn die Mitarbeiter und auch die Führungskräfte bereits umfangreiche Erfahrungen haben, auf die sich auch bezogen werden kann.

Ein gutes Marketing basiert darauf, die eigenen Vorzüge optimal hervorzuheben, dabei aber nichts zu versprechen, das nicht eingehalten werden kann. Immerhin sind es auch die Erfahrungen und Bewertungen der Kunden, die den guten Ruf einer Reinigungsfirma deutlich stärken können.
(fest/pd)