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Montag, 5. Oktober 2026
Kurs findet statt  
ICT-Information Security Manager (ehemals ICT Security Expert) mit Eidg. Diplom - ICTY
Microwin AG, Wallisellen
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Data Driven Marketing: Big Data gezielt nutzen - BDDM
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CompTIA Cyber Security Analyst (CySA+) - COMCY
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CompTIA Network+ - COMN
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CompTIA Server+ - COMS
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Der betriebliche Datenschutzverantwortliche - DATV
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Optimierung von Geschäftsprozessen mit Microsoft Office Excel "Erweiterte Funktionen und Features zur Effizienzschaffung" - EXCF
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Microsoft 365 Messaging MS-203 - MOC -203T00
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SharePoint Online Power User 55215 - MOC 55215
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Developing Solutions for Microsoft Azure AZ-204 - MOC AZ-204T00
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Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions AZ-305 - MOC AZ-305T00
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Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure AZ-800 - MOC AZ-800T00
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Intensivkurs (Bootcamp) zum Microsoft Certified Windows Server Hybrid Administrator Associate, AZ-800 & AZ-801 - MOC AZ-WSI
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Implement customer service solutions using Microsoft Dynamics 365 Customer Service MB-230 - MOC MB-230T01
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Microsoft Customer Data Platform Speciality MB-260 - MOC MB-260T00
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Microsoft Power Platform Developer PL-400 - MOC PL-400T00
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Microsoft Power Platform Solution Architect PL-600 - MOC PL-600T00
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Introduction to Microsoft Power Platform (Microsoft Power Platform Fundamentals) PL-900 - MOC PL-900T00
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Dieser Kurs ist für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich. für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
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Adressdaten:

Kairos Group AG

Kleinschönberg 75
1700 Fribourg

Telefon: 026 322 26 00
Telefax: 026 322 26 06
E-Mail: info@cicb.net
Web: http://www.cicb.net

Weitere Informationen:


CICB AG, Hauptsitz in Fribourg
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CICB AG, Standort Zürich
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Thomas Baumer, CEO
Thomas Baumer, CEO
baumer@cicb.net

"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil wir 1) einen weltweiten Überblick bieten über Forschung, Beurteilung, Weiterbildung und Anwendung in interkultureller Kompetenz und 2) durch Assessments mit überprüfbaren prognostischen Aussagen (zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -grenzen) beitragen, dass in wichtigen Positionen die richtigen Menschen am richtigen Platz sind (mit oder ohne interkulturellen Schwerpunkt). Diese Erkenntnisse werden auch im Coaching und Outplacement genutzt. Wir sind Flexibel und unkompliziert, individuell und professionell."

Firmenbeschrieb
Interaktive Kurse und Seminare, individuelle Beratung, Mediation, Unternehmens- und Persönlichkeitsanalysen, Personalauswahl und Assessments, Vorbereitung auf Auslandeinsätze und Verhandlungen. Forschungstätigkeit, weltweite Kontakte, Publikationen.

Gründungsjahr:2000
Rechtsform:Aktiengesellschaft (AG)
Anzahl Mitarbeiter:8
MwSt-Nummer:CHE-115.686.300 MWST
Sprachen:Deutsch, Français, English, Español
Zielmärkte:Ganze Schweiz, Espace Mittelland: Bern, Fribourg, Solothurn, Neuchätel, Jura, Zürich, Deutschland, Österreich, Europa, Weltweit

Unsere wichtigsten Marktleistungen
  • Kurse und Seminare mit Erfolgserlebnis
    Unterschiedliche Anforderungen und Zielsetzungen werden mit Kursen, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten werden, erreicht.
  • Präsentationen und Workshops mit "Aha"-Effekt
    Die Bereicherung interkultureller Einflüsse wird am praktischen Beispiel erlebt; Neugier und Motivation werden geweckt

Unsere wichtigsten Kundengruppen
  • KMU
    Unternehmen mit Mitarbeitenden und / oder Kunden, deren Kommunikation und gegenseitiges Verständnis gefördert werden können
  • Unternehmen in internationalem Umfeld
    Firmen und Konzerne mit unterschiedlichen nationalen und kulturellen Einflussfaktoren, Werthaltungen und Ausdrucksformen

Unsere Kernkompetenzen
  • Flexibilität bei Kundenwünschen
  • Qualitativ einzigartige Marktleistungen
  • Herausragend bezüglich Fachkompetenz und Beratung

Unser Partnernetz

Mitgliedschaften
  • Swiss Assessment
    Zusammenschluss von Fachleuten im Bereich Assessment Center, die in Grossunternehmen, Hochschulen, in der Verwaltung oder in der Unternehmensberatung tätig sind.
  • Trainers Excellence / Deutsches Rednerlexikon
    Top 100 Excellent Trainers

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Links
  • Cultural Assessments
    Fähigkeits- und Potentialabklärungen. Einzel- und Gruppen-Assessments; Assessment-Center, Prognostisches Assessment. Development-Center individuell und in Gruppen.
  • Beratung und Coaching
    Cultural Audit / cultural diligence, Kulturwandel, Organisationsentwicklung, Vorbereitung und Begleitung Merger & Acquisition, Ausbildungskonzepte, Vision und Unternehmenskultur
  • Kurse, Seminare, Weiterbildungen
    Interaktive Seminare mit unterschiedlichen Themen und Zielsetzungen, Kurse zur Erhöhung der interkulturellen Sensibilität, des Wissens um fremde Kulturen und unbekannte Auffassungen, und zur Vorbereitung von Auslandeinsätzen

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  • MO-FR:08:00-17:30 Uhr
 
Eintrag erstellt: 26.11.2001, letzte Änderung: 12.03.2025

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