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| Montag, 5. Oktober 2026 |
  
ICT-Information Security Manager (ehemals ICT Security Expert) mit Eidg. Diplom - ICTY
Microwin AG, Wallisellen |
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Data Driven Marketing: Big Data gezielt nutzen - BDDM
Microwin AG, Wallisellen |
CompTIA Cyber Security Analyst (CySA+) - COMCY
Microwin AG, Wallisellen |
CompTIA Network+ - COMN
Microwin AG, Wallisellen |
CompTIA Server+ - COMS
Microwin AG, Wallisellen |
Der betriebliche Datenschutzverantwortliche - DATV
Microwin AG, Wallisellen |
Optimierung von Geschäftsprozessen mit Microsoft Office Excel "Erweiterte Funktionen und Features zur Effizienzschaffung" - EXCF
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft 365 Messaging MS-203 - MOC -203T00
Microwin AG, Wallisellen |
SharePoint Online Power User 55215 - MOC 55215
Microwin AG, Wallisellen |
Developing Solutions for Microsoft Azure AZ-204 - MOC AZ-204T00
Microwin AG, Wallisellen |
Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions AZ-305 - MOC AZ-305T00
Microwin AG, Wallisellen |
Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure AZ-800 - MOC AZ-800T00
Microwin AG, Wallisellen |
Intensivkurs (Bootcamp) zum Microsoft Certified Windows Server Hybrid Administrator Associate, AZ-800 & AZ-801 - MOC AZ-WSI
Microwin AG, Wallisellen |
Implement customer service solutions using Microsoft Dynamics 365 Customer Service MB-230 - MOC MB-230T01
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Customer Data Platform Speciality MB-260 - MOC MB-260T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Power Platform Developer PL-400 - MOC PL-400T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Power Platform Solution Architect PL-600 - MOC PL-600T00
Microwin AG, Wallisellen |
Introduction to Microsoft Power Platform (Microsoft Power Platform Fundamentals) PL-900 - MOC PL-900T00
Microwin AG, Wallisellen |
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findet definitiv statt
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ist geplant
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für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
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für Rollstuhlfahrende hindernisfrei zugänglich
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für Menschen mit Schwerhörigkeit geeignet
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für Gehörlose geeignet
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für Menschen mit Sehbehinderung geeignet
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für Blinde geeignet
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Adressdaten: |
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CACB Center für Assessment und CoachingRue Georges Jordil 6
1700 Fribourg
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Weitere Informationen: |
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CACB Hauptsitz in Fribourg
Rue Georges Jordil 6, CH-1700 Fribourg
5 Minuten zu Fuss vom Bahnhof, im Quartier Pérolles |
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CACB, Standort Zürich
Seefeldstrasse 69, CH-8008 Zürich |
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Julie Baumer, COO
julie.baumer@psychologie.ch |
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Thomas Baumer, CEO
baumer@cacb.ch |
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"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil wir bei jedem Menschen auf die individuellen Stärken und Schwächen eingehen. Mit Hilfe professioneller eignungsdiagnostischer Verfahren ermöglichen wir eine Auslegeordnung der persönlichen und beruflichen Situation. Eine Kernkompetenz ist das prognostische Assessment, wo wir nicht nur bestehende Fähigkeiten, sondern auch Potenziale und Talente (die schon bekannt oder noch verborgen sind) identifizieren, die in der Folge gefördert und genutzt werden. Wir benennen Voraussetzungen, Rahmenbedingungen, Zeitraum und Grenzen." |
Firmenbeschrieb CACB Center für Assessment und Coaching: Einzel- und Gruppenassessments, Assessment- und Development-Center; Coaching und Consulting; In- und Outplacement |
| Gründungsjahr: | 2000 | | Rechtsform: | Aktiengesellschaft (AG) | | Anzahl Mitarbeiter: | 10 | | MwSt-Nummer: | CHE-115.686.300 MWST | | Sprachen: | Deutsch, Français, English, Español | | Zielmärkte: | Ganze Schweiz, Espace Mittelland: Bern, Fribourg, Solothurn, Neuchätel, Jura, Zürich, Deutschland, Österreich, Europa |
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Unsere wichtigsten Marktleistungen
- Outplacement
Wenn es zur Trennung kommt, erhält der Mitarbeitende die Möglichkeit, seine persönlichen und beruflichen Wege zu analysieren, die Optionen zur Weiterentwicklung abzuklären, umzusetzen und begleiten zu lassen. - Coaching und Inplacement
Die Fähigkeiten, Potenziale und Talente werden analysiert, effizient weiterentwickelt und genutzt. Ziele und Optionen werden definiert, begleitet und überprüft. - Prognostisches Assessment
Detaillierte Analyse der persönlichen Stärken und Schwächen mit konkreter Aussage der Weiterentwicklungsmöglichkeiten von Potenzialen und Talenten mit Voraussetzungen / Rahmenbedingungen, Zeitraum und überprüfbaren Zielen.
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Unsere wichtigsten Kundengruppen
- Unternehmen
Jedes Unternehmen, vom KMU bis zum Grosskonzern, ist auf Mitarbeitende angewiesen, die ein Anforderungsprofil optimal erfüllen. Damit ist die Motivation gesichert und die Arbeitsleistung effizient - eine Synergie für beide Seiten.
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Unsere Kernkompetenzen
- Massgeschneiderte Kundenlösungen
- Qualitativ einzigartige Marktleistungen
- Herausragend bezüglich Fachkompetenz und Beratung
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Unser Partnernetz
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Mitgliedschaften
- Trainers Excellence / Deutsches Rednerlexikon
Top 100 Excellent Trainers - Swiss Assessment
Zusammenschluss von Fachleuten im Bereich Assessment Center, die in Grossunternehmen, Hochschulen, in der Verwaltung oder in der Unternehmensberatung tätig sind.
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Kontaktieren Sie uns
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Links
- Outplacement
Auf unabhängiger und professioneller Grundlage werden beruflicher Werdegang, Fähigkeiten, Entwicklungspotenziale sowie gegenwärtige und zukünftige Möglichkeiten analysiert. Aufgrund einer Standortbestimmung werden Ziele formuliert und umgesetzt. Bewerbungen werden vorbereitet und begleitet. - Coaching, Inplacement
Professionelle Begleitung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung einer Persönlichkeit. Erfassen der Ausgangslage, Analyse der Entwicklungsmöglichkeiten, Definition der Ziele und Zwischenziele, Kontrolle und Überprüfung der Resultate. - Assessment
Fähigkeits- und Potenzialabklärung bezogen auf ein Anforderungsprofil sowie eine Stellenbeschreibung, und/oder bezogen auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten einer Persönlichkeit
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Öffnungszeigen
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Eintrag erstellt: 23.07.2018, letzte Änderung: 23.07.2018 Eigenes Firmenportrait bearbeiten |
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