Lastminute-Angebote
| Samstag, 4. April 2026 |
 
Mode - Atelier Expert /Tagesworkshop: Schnittmusteranfertigung
Klubschule Migros, Zug |
| Dienstag, 7. April 2026 |
Webinar - Persönliche Entwicklung - das brauchen wir Menschen
Lernwerkstatt, Online |
Französisch Niveau A2 (1/3) - Erhöhtes Lerntempo Hybridkurs
Klubschule Migros Oerlikon, Zürich |
Country Line Dance Fortgeschrittene
Klubschule Migros, Chur |
Country Line Dance Fortgeschrittene
Klubschule Migros, Chur |
Country Line Dance Fortgeschrittene
Klubschule Migros, Chur |
Italienisch Niveau A2 (3/3) - Schritt für Schritt
Klubschule Migros, Zug |
Certified Cloud Security Professional (CCSP) - CCSP
Microwin AG, Wallisellen |
Workshop Microsoft Intune, Endpoint Management - INTW
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Loop - LOOP
Microwin AG, Wallisellen |
SharePoint Online Power User 55215 - MOC 55215
Microwin AG, Wallisellen |
Configure and Operate Microsoft AzureVirtual Desktop AZ-140 - MOC AZ-140T00
Microwin AG, Wallisellen |
Implement customer service solutions using Microsoft Dynamics 365 Customer Service MB-230 - MOC MB-230T01
Microwin AG, Wallisellen |
Implement field service solutions using Microsoft Dynamics 365 Field Service MB-240 - MOC MB-240T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Customer Data Platform Speciality MB-260 - MOC MB-260T00
Microwin AG, Wallisellen |
Design and Manage Analytics Solutions using Microsoft Power BI PL-300 - MOC PL-300T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Cybersecurity Architect SC-100 - MOC SC-100T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Identity and Access Administrator SC-300 - MOC SC-300T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft PowerBI - POBI
Microwin AG, Wallisellen |
Produktivitätssteigerung mit Microsoft Office Word "Umfangreiche Dokumente erstellen und richtig gestalten" - WIWF1
Microwin AG, Wallisellen |
|
|
findet definitiv statt
|
|
ist geplant
|
|
|
für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
|
|
|
für Rollstuhlfahrende hindernisfrei zugänglich
|
|
für Menschen mit Schwerhörigkeit geeignet
|
|
für Gehörlose geeignet
|
|
für Menschen mit Sehbehinderung geeignet
|
|
für Blinde geeignet
|
|
Adressdaten: |
|
CACB Center für Assessment und CoachingRue Georges Jordil 6
1700 Fribourg
|
|
Weitere Informationen: |
 |
CACB Hauptsitz in Fribourg
Rue Georges Jordil 6, CH-1700 Fribourg
5 Minuten zu Fuss vom Bahnhof, im Quartier Pérolles |
 |
CACB, Standort Zürich
Seefeldstrasse 69, CH-8008 Zürich |
 |
Julie Baumer, COO
julie.baumer@psychologie.ch |
 |
Thomas Baumer, CEO
baumer@cacb.ch |
|
"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil wir bei jedem Menschen auf die individuellen Stärken und Schwächen eingehen. Mit Hilfe professioneller eignungsdiagnostischer Verfahren ermöglichen wir eine Auslegeordnung der persönlichen und beruflichen Situation. Eine Kernkompetenz ist das prognostische Assessment, wo wir nicht nur bestehende Fähigkeiten, sondern auch Potenziale und Talente (die schon bekannt oder noch verborgen sind) identifizieren, die in der Folge gefördert und genutzt werden. Wir benennen Voraussetzungen, Rahmenbedingungen, Zeitraum und Grenzen." |
Firmenbeschrieb CACB Center für Assessment und Coaching: Einzel- und Gruppenassessments, Assessment- und Development-Center; Coaching und Consulting; In- und Outplacement |
| Gründungsjahr: | 2000 | | Rechtsform: | Aktiengesellschaft (AG) | | Anzahl Mitarbeiter: | 10 | | MwSt-Nummer: | CHE-115.686.300 MWST | | Sprachen: | Deutsch, Français, English, Español | | Zielmärkte: | Ganze Schweiz, Espace Mittelland: Bern, Fribourg, Solothurn, Neuchätel, Jura, Zürich, Deutschland, Österreich, Europa |
|
Unsere wichtigsten Marktleistungen
- Outplacement
Wenn es zur Trennung kommt, erhält der Mitarbeitende die Möglichkeit, seine persönlichen und beruflichen Wege zu analysieren, die Optionen zur Weiterentwicklung abzuklären, umzusetzen und begleiten zu lassen. - Coaching und Inplacement
Die Fähigkeiten, Potenziale und Talente werden analysiert, effizient weiterentwickelt und genutzt. Ziele und Optionen werden definiert, begleitet und überprüft. - Prognostisches Assessment
Detaillierte Analyse der persönlichen Stärken und Schwächen mit konkreter Aussage der Weiterentwicklungsmöglichkeiten von Potenzialen und Talenten mit Voraussetzungen / Rahmenbedingungen, Zeitraum und überprüfbaren Zielen.
|
Unsere wichtigsten Kundengruppen
- Unternehmen
Jedes Unternehmen, vom KMU bis zum Grosskonzern, ist auf Mitarbeitende angewiesen, die ein Anforderungsprofil optimal erfüllen. Damit ist die Motivation gesichert und die Arbeitsleistung effizient - eine Synergie für beide Seiten.
|
Unsere Kernkompetenzen
- Massgeschneiderte Kundenlösungen
- Qualitativ einzigartige Marktleistungen
- Herausragend bezüglich Fachkompetenz und Beratung
|
Unser Partnernetz
|
Mitgliedschaften
- Trainers Excellence / Deutsches Rednerlexikon
Top 100 Excellent Trainers - Swiss Assessment
Zusammenschluss von Fachleuten im Bereich Assessment Center, die in Grossunternehmen, Hochschulen, in der Verwaltung oder in der Unternehmensberatung tätig sind.
|
Kontaktieren Sie uns
|
Links
- Outplacement
Auf unabhängiger und professioneller Grundlage werden beruflicher Werdegang, Fähigkeiten, Entwicklungspotenziale sowie gegenwärtige und zukünftige Möglichkeiten analysiert. Aufgrund einer Standortbestimmung werden Ziele formuliert und umgesetzt. Bewerbungen werden vorbereitet und begleitet. - Coaching, Inplacement
Professionelle Begleitung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung einer Persönlichkeit. Erfassen der Ausgangslage, Analyse der Entwicklungsmöglichkeiten, Definition der Ziele und Zwischenziele, Kontrolle und Überprüfung der Resultate. - Assessment
Fähigkeits- und Potenzialabklärung bezogen auf ein Anforderungsprofil sowie eine Stellenbeschreibung, und/oder bezogen auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten einer Persönlichkeit
|
Öffnungszeigen
|
| |
Eintrag erstellt: 23.07.2018, letzte Änderung: 23.07.2018 Eigenes Firmenportrait bearbeiten |
|
|
|