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Wir freuen uns, Ihnen unsere neue Broschüre vorstellen zu dürfen. Sie können diese online durchblättern oder auf Wunsch als PDF herunterladen.
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Livio Gerber, CEO
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"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil :....Wir sind Praktiker und wissen, was funktioniert Wir leben Kooperation auf Augenhöhe Wir arbeiten vernetzt und fokussieren auf individuelle Stärken Wir bieten unseren Kunden unser Bestes"

Firmenbeschrieb
RECOGNITO HR SERVICES ist ein Unternehmen, das sich auf Personaldienstleistungen wie HR Interim Management Lösungen, HR Outsourcing, Personalentwicklung, Newplacement/Outplacement und Karriere-Coaching spezialisiert hat. Wir sind ein engagiertes Team mit langjähriger Expertise. Wir wissen, was funktioniert und kombinieren unser Know-how mit Ihren Wünschen und Ideen.

Gründungsjahr:2019
Rechtsform:Einzelfirma
Anzahl Mitarbeiter:4
MwSt-Nummer:CH-224.083.549
Sprachen:Deutsch, English
Zielmärkte:Nordwestschweiz: Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Aargau, Ostschweiz: Appenzell A.Rh., Appenzell I.Rh., Glarus, Graubünden, Schaffhausen, St. Gallen, Thurgau, St. Gallen und Gossau, Zürich

Unsere wichtigsten Marktleistungen
  • Newplacement / Outplacement
    Trennungen von Mitarbeitenden sind in der heutigen Wirtschaftswelt unumgänglich. Übernehmen Sie soziale Verantwortung und unterstützen Sie die Betroffenen bei der beruflichen Neuausrichtung mit einem New Placement. Als Business Profis mit ausgewiesener New Placement Erfahrung in den verschiedensten Branchen und Unternehmensformen, beraten wir Sie bei der Gestaltung und Umsetzungen eines solchen Prozesses.
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    Start-up Unternehmen und KMUs haben oft nicht genügend Budget, um sich einen HR-Profi für eine Vollzeitstelle zu leisten. Teilweise ist es auch schwierig, die geeignete HR-Fachkraft zu finden, die sämtliche Bereiche des Personalmanagements abdeckt. Möchten Sie das ganze HR Management oder nur individuelle Bereich an einen HR Dienstleister auslagern ? Recognito HR Services bietet kleinen Unternehmen mit der HR Dienstleistung „HR Outsourcing“ ein aktives und professionelles HR Management.
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Eintrag erstellt: 17.09.2019, letzte Änderung: 04.02.2024

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