Lastminute-Angebote
| Montag, 20. Mai 2024 |
  
Microsoft Dynamics 365 Sales MB-210 - MOC MB-210T01
Microwin AG, Wallisellen |
Veeam Backup & Replication v12: Configure, Manage and Recover - VEEAMB
Microwin AG, Wallisellen |
| Dienstag, 21. Mai 2024 |
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sicherheitsassistent nach den Kompetenzen der EKAS (SI151)
SIOP - KompetenzHaus GmbH, Neukirch (Egnach) TG |
VBA-Programmierung in Microsoft Office Access - ACWP
Microwin AG, Wallisellen |
Digitalisierung für Entscheidungsträger - DILMK
Microwin AG, Wallisellen |
Workshop: Packen Sie den digitalen Wandel an - DISW
Microwin AG, Wallisellen |
ITIL 4® Strategist: Direct, Plan & Improve - ITIDPI
Microwin AG, Wallisellen |
Certified Kanban Coach - KANC
Microwin AG, Wallisellen |
Gedanken und Ideen visualisieren mit Mind Mapping - MIMA
Microwin AG, Wallisellen |
Troubleshoot Microsoft Exchange Online MS-220 - MOC -220T00
Microwin AG, Wallisellen |
SharePoint Online Power User 55215 - MOC 55215
Microwin AG, Wallisellen |
SharePoint 2019 Power User 55286 - MOC 55286
Microwin AG, Wallisellen |
Introduction to SharePoint 2019 55298 - MOC 55298
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Azure IoT Developer AZ-220 - MOC AZ-220T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Azure Security Technologies AZ-500 - MOC AZ-500T00
Microwin AG, Wallisellen |
Microsoft Azure Support Engineer Troubleshooting Azure Connectivity AZ-720 - MOC AZ-720T00
Microwin AG, Wallisellen |
Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure AZ-800 - MOC AZ-800T00
Microwin AG, Wallisellen |
Intensivkurs (Bootcamp) zum Microsoft Azure Solutions Architect AZ-104 & AZ-305 - MOC AZ-ArchI
Microwin AG, Wallisellen |
Administering Microsoft Azure SQL Solutions DP-300 - MOC DP-300T00
Microwin AG, Wallisellen |
Designing and Implementing Enterprise-Scale Analytics Solutions Using Microsoft Azure and Microsoft Power BI DP-500 - MOC DP-500T00
Microwin AG, Wallisellen |
|
|
findet definitiv statt
|
|
ist geplant
|
|
|
für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
|
|
|
für Rollstuhlfahrende hindernisfrei zugänglich
|
|
für Menschen mit Schwerhörigkeit geeignet
|
|
für Gehörlose geeignet
|
|
für Menschen mit Sehbehinderung geeignet
|
|
für Blinde geeignet
|
|
Adressdaten: |
|
Studer Personal– & UnternehmensmanagementAmselweg 10
4242 Laufen
|
|
Weitere Informationen: |
|
|
"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil mein Erfolg und der Gewinn für meine Kunden ist die effiziente Umsetzung des Wissens welches ich ins Unternehmen einbringe und den MitarbeiterInnen zur Verfügung stelle." |
Firmenbeschrieb Mit dem Alter allein wird der Mensch nicht einfach, reifer oder erfahrener. Er muss sich permanent mit neuen Informationen, Möglichkeiten und Herausforderungen auseinandersetzen. Dies verlangt zwei Grundvoraussetzungen. Den Willen weiterzukommen und die Offenheit sich den neuen Herausforderungen zu stellen. Diese zu meistern verlangt aber in erster Linie Ihre Offenheit, denn Wissen kann Lernen verhindern! |
| Gründungsjahr: | 2002 | | Rechtsform: | Einzelfirma | | Anzahl Mitarbeiter: | 2 | | Sprachen: | Deutsch, English | | Zielmärkte: | Ganze Schweiz, Deutschland |
|
Unsere wichtigsten Marktleistungen
- Consulting / Coaching
Die individuelle Beratung umfasst insbesondere die Durchführung von Klausurtagungen, Intervention in Krisensituationen, Schlichtungsverhandlungen bei Differenzen jeglicher Art, die Selektion von internen Bewerbern im Rahmen der Laufbahnplanung, Assessments und Outplacements.
Rollen-Coaching ist ein Beratungsansatz, welcher dem Vorgesetzten oder Spezialisten in der Gestaltung seiner (Berufs)-Rolle unterstützt. Das Vermeiden der Defizite, das Abbauen von Hindernissen und Hemmnissen bildet zugleich den Schwerpunkt., Die eigenen Ressourcen des Teilnehmers werden gefördert, zudem werden Problem-lösungen und Veränderungen im Alltag erarbeitet. Wir befassen uns mit der emotionalen Unterstützung des Teilnehmers und dem Einüben, Trainieren und Reflektieren von neuen Verhaltensweisen. Da es sich um eine zeitlich befristete Massnahme handelt, ist eine wesentliche Zielsetzung die «Hilfe zur Selbsthilfe». - Personalwesen
Das Bestreben die geeignetsten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, ist eine Herausforderung, welche Sie bis jetzt wahrscheinlich mit sehr unterschiedlichen Erfahrungen erlebt haben. Um hier einen optimalen Erfolg für Sie und Ihre/n neue/n Mitarbeiter/in zu gewährleisten, benötigt es eine enge, vertraute und offene Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Diese Konstellation muss aber zuerst geschaffen werden. Diese Voraussetzung liefert Ihnen mit Hilfe meiner eingebrachten Methoden und Erfahrungen Ihr gewünschtes Ergebnis. - Schulung
Wissen ist das, was Sie daraus machen! Meine angebotenen Kurse gliedern sich in den Bereich der Erwachsenenbildung ein. Die Kursteilnehmer sollen neue Möglichkeit erhalten und anhand der signifikanten Methoden und Konzepte ihre Neuorientierung und die Technik für ihr zukünftiges Arbeits- und Umgangsmanagement aneignen.
|
Unsere wichtigsten Kundengruppen
- Schulen
Schulen die ihr Angebot an Seminaren und Kursen in Markt erweitern wollen und attraktiver gestallten wollen. - Firmen
Unternehmen die im den Bereichen, Schulung, Personwesen oder Beratung unterstützung suchen. - Einzelpersonen
Einzelpersonen die sich mittels eines Coaching oder einer Beratung weiterentwickeln wollen
|
Unsere Kernkompetenzen
- Innovationskraft in der Entwicklung neuer Lösungen und Produkte
- Massgeschneiderte Kundenlösungen
- Qualitativ einzigartige Marktleistungen
|
Unsere Referenzkunden
|
Unser Partnernetz
|
Kontaktieren Sie uns
|
Links
|
Öffnungszeigen
|
| |
Eintrag erstellt: 16.01.2003, letzte Änderung: 22.01.2015 Eigenes Firmenportrait bearbeiten |
|
|
|