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| Mittwoch, 17. April 2024 |
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Französisch Niveau A1 (2/3) - Schritt für Schritt
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findet definitiv statt
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ist geplant
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für Menschen mit Gehbehinderung hindernisfrei zugänglich
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für Rollstuhlfahrende hindernisfrei zugänglich
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für Menschen mit Schwerhörigkeit geeignet
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für Gehörlose geeignet
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für Menschen mit Sehbehinderung geeignet
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für Blinde geeignet
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Adressdaten: |
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HI Coaching Organisationsentwicklung GmbHFrobenstrasse 5
4053 Basel
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Weitere Informationen: |
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"Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil - Hohe Fach- und Sozialkompetenz mit langjähriger Beratungs- und Berufserfahrung in namhaften Firmen aus verschiedenen Branchen (siehe Portrait und Referenzliste - www.irenahegglin.ch)
- Methodenvielfalt nach "state of the art" erfolgreich in ganzheitlichen und nachhaltigen Prozessen eingesetzt.
- Individuelle, kompetente und nachhaltige Problemlösungen abgestimmt auf die Bedürfnisse der Kundschaft" |
| Gründungsjahr: | 2001 | | Rechtsform: | Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) | | Sprachen: | Deutsch | | Zielmärkte: | Ganze Schweiz, Nordwestschweiz: Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Aargau, Ostschweiz: Appenzell A.Rh., Appenzell I.Rh., Glarus, Graubünden, Schaffhausen, St. Gallen, Thurgau, St. Gallen und Gossau, Zentralschweiz: Luzern, Uri, Schwyz, Obwalden, Nidwalden, Zug, Zürich, Deutschland, Österreich |
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Unsere wichtigsten Marktleistungen
- Leadership
Visionen und Werte entwickeln, als Vorbild vorleben und Mitarbeitende inspirieren und zum Handeln befähigen - Führungsrolle und -verhalten reflektieren und Selbstvertrauen als Leaders stärken - innovative Methoden für den nächsten Changeprozess kennenlernen - Komplexe Entscheidungs-prozesse analysieren - neue Führungsinstrumente kennenlernen - Leadership sorgt für lernende Organisationen, Veränderungen werden zu Selbstverständlichkeiten. - Transformations- und Change-Prozesse
Entwicklung einer nachhaltigen Change-Kultur und -struktur - agilen Strukturen und Prozessen - Visionsentwicklung - Werte wie Vertrauen, Eigenverantwortung, Mut, Empowerment -
Kulturentwicklung - Leadership und sinnorientierte Führung -
Rollendiversität - Strategieentwicklung
Strategische Erfolgsfaktoren erkennen - verbindliche Entscheidungen - Strategiegremium gewinnen und ausrichten - Strategie effizient und nachhaltig umsetzen in allen Funktionsbereichen.
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Unsere Kernkompetenzen
- Massgeschneiderte Kundenlösungen
- Kreativität in der Problemlösung
- Herausragend bezüglich Fachkompetenz und Beratung
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Mitgliedschaften
- Gewerbeverband Basel-Stadt
- Forum für Organisationsentwicklung Schweiz
- Schweizerische Kaderorganisation (SKO)
- Berufsverband (BSO)
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Eintrag erstellt: 27.04.2017, letzte Änderung: 01.05.2017 Eigenes Firmenportrait bearbeiten |
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